Unilever ще съкрати една трета от европейските офис работни места като част от плана за растеж

До края на 2025 година в Европа ще бъдат съкратени 3200 работни места.

Британската компания за потребителски артикули Unilever редуцира една трета от своите офис позиции в цяла Европа в опит да си възвърне конкурентоспособността и да подтиква растежа.

Регионалните загуби на работни места, планувани да бъдат приключени преди края на 2025 година, са част от проект за редуциране на 7500 позиции в международен мащаб.

Unilever сега има 128 000 чиновници в международен мащаб и съобщи, че до 3200 офис чиновници в Европа могат да бъдат съкратени. Това е от общо 10 000 до 11 000 офис личния състав, основан в Европа.

„ В момента, през идващите няколко седмици, започваме процеса на консултация със чиновници, които може да бъдат наранени от препоръчаните промени, “ сподели представител на Unilever.

Точните места на съкращенията не са публично решени, макар че се допуска, че центровете в Лондон и Ротердам ще бъдат изключително наранени.

Съкращението е част от стратегия, оповестена през март, предопределена да увеличи продуктивността в Unilever.

Главният изпълнителен шеф Хайн Шумахер, назначен предходната година, е изправен пред напън от акционерите, с цел да си възвърне пазарния дял след поредност от разочароващи резултати.

Данните за продажбите в последно време се усъвършенстват, макар че Шумахер сподели през април, че трансформацията на компанията към момента е „ на ранен стадий “.

През март компанията разгласи, че ще отдели своя холандски отдел за сладолед, с цел да рационализира интервенциите.

Това включва марки като Ben and Jerry's, Magnum и Cornetto.

Промените за редуциране на разноските, дружно с назначението на Шумахер, се движат частично от напън от страна на американския милиардер Нелсън Пелц, който купи дял в компанията през 2022 година

Прогнози за съкращенията, докладвани за първи път от Financial Times, бяха доказани от Unilever.